martes, 26 de mayo de 2015

Ámbitos de actuación del psicólogo laboral

Empresas: Formando parte de una dirección de recursos humanos.

Organismos públicos: Puede llevar a cabo funciones dentro de recursos humanos, o puede asumir tareas de orientación e inserción laboral, atención e información al consumidor

Consultor de organizaciones: Nivel de recursos humanos, como de organización, riesgos laborales, comerciales y marketing.

Empresas de trabajo temporal: Tareas de reclutamiento y selección de personal.

Consultor o asesor privado: El psicólogo ejerce la profesión como autónomo.

Centros de investigación: También lleva a cabo actividades investigadoras, en el campo básico o en el aplicado.

Hospitales y prisiones: Actividades de formación, orientación profesional, diseño de puestos de trabajo.

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